1月22日，陕外集团天酬建设公司所属路桥分公司召开2024年度员工年终述职暨座谈会，天酬公司副总经理陈肖锋应邀出席，路桥分公司全体员工共计29人参加。

会上，路桥分公司副经理刘存昌首先汇报2024年各项指标完成情况。随后，员工依次述职，大家围绕2024年度主要工作、存在的不足以及2025年工作计划等方面进行详细阐述，展示自己过去一年的工作成果与成长。述职完毕后，路桥分公司经理张宏昌对本年度重点工作、存在的问题及改进方向进行了总结。

陈肖锋认真听取了每位员工的发言，对大家在2024年的工作表现给予了充分肯定，同时对2025年工作提出了明确要求：一是鼓励员工树立自信、调整心态，持续提升个人能力；二是加强团队沟通协调，增强责任意识；三是强化基础管理，注重细节；四是加强学习培训，提升业务水平；五是加强企业文化建设，提升企业存在感。最后，着重强调路桥分公司在后期的发展中要做到“三定三抓三带三放”，即定目标、定计划、定责任，抓培训、抓执行、抓考核，带思想、带作风、带能力，放心、放手、放权，助力公司稳步前行。

此次会议，不仅为员工提供了展示自我的平台，促进了员工之间的交流与学习，也为公司明确了2025年的工作方向。新的一年，路桥分公司全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到各项工作中去，为公司高质量发展贡献更大的力量。

来源：张雨荷