“七一”前夕，为落实“两学一做”学习教育常态化制度化，6月17日周六上午9:30时，天酬公司以“力戒庸懒怠、力行效能绩”为主题，聚焦干部作风转变组织专题党课学习。公司党支部书记、副总经理汪虹主持授课，公司各单位负责人、全体党员、积极分子、技术骨干、项目经理、团员以及外部项目人员等60余人参加了学习。

    在党员活动室里，汪书记和全体党员、干部、骨干一起剖析天酬公司当前面临的改制和发展的形势和任务，从透过现象看本质、直面问题看改进、思想文化看沟通等三个方面，展开生动的讲解和互动。他首先从不同角度归纳出日常工作中存在的“六多六少” 为政不为的消极现象，让大家清醒地认识到作风上的不严不实，执行中的不强不精，担当中的不立不改等问题，本质上都是思想中的“庸、懒、怠”在制约着我们的行动，影响着我们的工作。要在进一步推进“两学一做”常态化、制度化中坚持以“正史正观、正言正行、正绩正业”为主题，“聚焦一线创实绩，两学一做齐争先”为主旨，在基础在学、关键在做、重点在改方面进一步深化，不断历练党性修养，从“效、能、绩”三个方面不断改进工作。汪书记用自身对华为《基本法》的理解和感悟，从13各方面分析“做事”与“处事”的不同表现，把人贵有九品放在舍与得的天平上，和大家一起共同梳理正确的舍得观，牢固树立正确的人生观、价值观。探讨“以义为利，立质图存”的天酬企业文化演进，激励全体党员干部骨干勇于责任担当，做合格党员、做合格干部、做合格骨干，引领全体天酬人舍小得大强实力，舍近得远闯市场。

    在迎接建党96周年之际，这堂历时3个小时的党课互动，让天酬人正视到了企业所面临的严峻形势和繁重任务，在忧患意识、危机意识、核心意识和大局意识方面产生了共鸣，充分认识到以党员干部骨干为核心的团队作风建设的重要性和紧迫性。大家强烈的感受到了自身的责任担当，凝心聚力，以“改制图自强，无我天酬人”的创业精神，不断自我净化、自我革新，自我聚焦、自我拓展，在“二次创业”中为推动公司健康、持续发展做出无悔的贡献。